Business Coaching

Haben Sie manchmal das Ge-fühl, auf dem Dachfirst in luf-tiger Höhe zu balancieren und hoffen, es kommt keine Wind-böe? Oder fühlen Sie sich hin und wieder wie der Kapitän auf einem Schiff auf hoher See, wenn ein heftiger Sturm auf-zieht und Ihre Mannschaft auf Sie zählt, dass Sie den Kurs halten können? 

Wie wäre es dann, einen ver-lässlichen und kompetenten Partner an der Seite zu haben,...

  • der Ihnen einen anderen Weg als den auf dem Dachfirst aufzeigt?
  • der Ihnen hilft, den Kurs zu halten oder einen neuen erfolgversprechenderen Kurs einzuschlagen?
  • der Ihnen dabei hilft, Ihre Mannschaft auf dem neuen Weg mitzunehmen?

 

 

 

 

 

Ganz konkret könnte dies ein Coach sein,... 

  • der "Ihre" Themen kennt,
  • mit dem Sie schwierige berufliche und persönliche Situationen besprechen können,
  • der mit Ihnen gemeinsam nachhaltige Lösungen erarbeitet,
  • der einen neutralen "Blick von außen" hat und
  • Ihnen Feedback und "Sparring" gibt.

Wie hört sich das für Sie an? 

 

Mögliche Arbeitsfelder im Busi-ness Coaching können sein:

  • Fähigkeiten und Wissen
  • Werte und Überzeugungen
  • Glaubenssätze und Einstellungen
  • Führung, Management, Karriere und Rollenverständnis
  • Zusammenarbeit und Kommunikation
  • Ziele und Visionen
  • Work-Life-Balance.

Was sind Ihre Themen? 

Welchen konkreten Nutzen können Sie von meinen Coachings erwarten? 

  • Verbesserung der Führungs- und Sozialkompetenz
  • Klärung beruflicher Rollen und Beziehungen
  • Verbesserung von Kommunikation und Zusammenarbeit
  • Optimierung des eigenen Zeitmanagements
  • Sicherung der beruflichen Leistungsfähigkeit durch eine bessere Work-Life-Balance
  • Stärkung der eigenen Stärken und des eigenen Selbstvertrauens
  • Besserer Umgang mit belastenden Situationen durch das Erlernen neuer Denk- und Verhaltens-Muster

Klingt interessant? 

Sie möchten mehr über meinen Coaching-Ansatz erfahren? 

Mit den folgenden Abschnitten können Sie sich ein erstes Bild über mich und meinen Coaching-Ansatz machen. Sie haben Fragen oder möchten noch etwas mehr darüber wissen? Dann vereinbaren Sie doch ganz einfach ein kostenloses und unverbindliches Kennenlern-Gespräch. Denn letztendlich entscheidend ist doch immer, ob die Chemie zwischen uns stimmt...  

Mein Coaching-Verständnis

Business Coaching ist eine individuelle, situationsbezogene und lösungsorientierte Bera-tung  im beruflichen Kontext. Dabei werden persönliche Ent-wicklungen angestoßen und Menschen in Veränderungs-prozessen unterstützt. Es wer-den Probleme, Ziele, Visionen und zur Verfügung stehende bzw. aktivierbare Ressourcen besprochen und nach Ursa-chen für Verhalten und Ein-stellungen geforscht, Feedback gegeben und Umsetzungs- und Bewältigungs-Strategien erar-beitet und ausprobiert. Coa-ching ist „Hilfe zur Selbsthilfe“, denn der beste Experte für Ihre eigenen Themen sind doch immer Sie selbst!  

Sehr gerne begleite ich speziell Frauen in Führungspositionen sowie Nachwuchs-Führungs-kräfte.  Doch natürlich freue ich mich auch über alle anderen Anfragen. 

Die Rahmen-bedingungen

Wichtig für ein erfolgreiches Coaching ist ein offener und ehrlicher Umgang und Ihre Bereitschaft, etwas verändern zu wollen, Neues auszuprobie-ren und dabei trotzdem au-thentisch zu bleiben. Das "Wol-len" ist immer die wichtigste Grundlage für Veränderung. 

Von mir können Sie eine res-pektvolle, vertrauensvolle, wert-schätzende und ergebnisof-fene Zusammenarbeit „auf Augenhöhe“ erwarten. Vertrau-lichkeit im Coaching muss für beide Seiten eine Selbstver-ständlichkeit sein. 

Neben meinen persönlichen und sozialen Fähigkeiten bringe ich in meine Coachings mein Know-how in betriebswirt-schaftlichen sowie Führungs- und Management-Themen, ebenso wie eine strukturierte Vorgehensweise, ein.  

Meine Haltung u. mein Menschenbild

Als Coach ist mir eine neutrale Haltung wichtig. Ich bin gegen-über anderen Charakteren, Haltungen und Einstellungen sehr tolerant und sehe Gesprä-che mit verschiedenen Persön-lichkeiten stets als spannend und inspirierend an. Es fällt mir leicht, mich auf unterschied-liche Gesprächspartner einzu-lassen. Diese Einstellung ist eine wichtige Grundlage für ein wertschätzendes Coaching. Selbstverständlich gibt es auch für mich (wenige) Grenzsitu-ationen, in denen es schwierig ist, neutral zu bleiben. Sollte dies der Fall sein, würde ich dies sehr offen zur Sprache bringen. 

Meine Coaching-Methoden

Meine Methoden im Coaching wähle ich je nach Thema und Charakter des Klienten aus. Die unterschiedlichen Methoden helfen dabei, Dinge sichtbar zu machen, Motive und Glaubens-sätze zu erkennen und neue Wege zu entdecken. 

Oft kommt ein Methodenmix zum Einsatz. Was wir im Coaching erarbeiten, wird für Sie dokumentiert und Ihnen als Ergebnisprotokoll ausgehän-digt. 

Der Aufbau meiner Coachings, die veranschlagten Termine und Zeiten und somit auch die Kosten sind für Sie von Anfang an transparent. 

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