Wie „gesund“ kann man bei Ihnen arbeiten? 

Wie sind Ihre Arbeitsplätze ausgestattet? 

Kennen Sie Ihre Krankheitsquote und die Ihrer Branche?

Was tun Sie, um diese positiv zu beeinflussen? 

Wie steht es um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben? 

Wohin können sich Ihre Mitarbeiter bei Problemen wenden? 

Was leben Ihre Führungskräfte vor?

Urheberrecht ©

 Alle Rechte vorbehalten.

Gender-Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird  auf allen Seiten dieses Webauftritts auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Wir benötigen Ihre Zustimmung zum Laden der Übersetzungen

Wir nutzen einen Drittanbieter-Service, um den Inhalt der Website zu übersetzen, der möglicherweise Daten über Ihre Aktivitäten sammelt. Bitte überprüfen Sie die Details in der Datenschutzerklärung und akzeptieren Sie den Dienst, um die Übersetzungen zu sehen.